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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FondsSuperMarkt by INFOS
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FondsSuperMarkt by INFOS
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr freundliches Team, respektvoller und wertschätzender Umgang. Helle und moderne Räumlichkeiten, voll ausgestattete Küche. Kostenlos Tee, Kaffee, Wasser. Sehr gut Ausgestattetes Büro mit Massagesessel für die Pause.
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Eigenverantwortliches Arbeiten: ich darf selbst entscheiden, wie ich ein Projekt angehe und darf meinen eigenen „Fingerabdruck“ hinterlassen. Dabei werde ich wertgeschätzt - das habe ich vorher nirgends in dem Maße erlebt. Toll!
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Interessante und vielfältige Aufgaben, reger Kundenkontakt (Telefon, E-Mail), kein Verkaufsdruck oder Zielvorgaben; eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten; sehr gutes Vertrauensverhältnis; tolles Team!
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben, man darf völlig eigenständig arbeiten, keine Kontrolle und Druck aus der Chefetage, jederzeit Unterstützung bei den Aufgaben wenn man danach fragt. Sehr gutes Vertrauensverhältnis!
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Man wird wertgeschätzt, eigenverantwortliches Arbeiten, kleines familiäres Team, auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten, kurze Kommunikationswege, Arbeitgeber legt Wert auf meine Zufriedenheit + Gesundheit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich tatsächlich nichts!
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bisher nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super, wenn man am Arbeitsplatz leise Radio hören dürfte, da kann ich besser arbeiten. :-)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FondsSuperMarkt by INFOS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Hohe Wertschätzung seitens der Vorgesetzten, aber auch unter den Mitarbeitern
5
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Alle sind sehr nett und helfen bei allen Belangen. Verständnis und gutes Betriebsklima ist hier vorhanden.
5
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Lockere und enstpannte Stimmung, respektvoller und wertschätzender Umgang unter den Mitarbeitern
5
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Selbstorganisation und eigene Gestaltung des Arbeitsalltags sind gewünscht
5
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Außergewöhnlich freundschaftliches Arbeitsklima
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FondsSuperMarkt by INFOS ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es gibt einen festen Schichtplan, jedoch besteht (ggf. nach Absprache im Team) stets die Möglichkeit private Termine (Arztbesuch, etc.) wahrzunehmen; Arbeitszeitkonto - Gleitzeit ist möglich; Homeoffice ist in der Regel nicht möglich.
3
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Leider kein Homeoffice möglich, Arbeitszeiten sind nicht besonders flexibel
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch hier: individuelle Bedürfnisse und Wünsche werden berücksichtigt
5
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jederzeit sind Fortbildungen möglich
5
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Die Firma legt großen Wert auf Weiterbildung, die Weiterbildungskosten werden auch zu 100% übernommen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten - auch gesundheitliche Präventionskurse - werden angeboten und gefördert
4
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Wünschen zur Weiterbildung wird entsprochen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FondsSuperMarkt by INFOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet FondsSuperMarkt by INFOS besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FondsSuperMarkt by INFOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FondsSuperMarkt by INFOS als eher modern.