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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sehr sinnvoll! Ein Lebensmittel hat oft einen langen Weg hinter sich, diverse Ressourcen verbraucht und gehört nicht entsorgt!
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Fairnessregeln
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Verbesserungsvorschläge

SCHULUNGEN, FAKTEN, ZAHLEN um Teilnehmende mehr Wissen und Bewußtsein zu vermitteln und damit dann auch weiterzugeben zu können.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • foodsharing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet foodsharing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen foodsharing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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