Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich alles, aber speziell die Agilität
Authentisch und nett
man kann sehr eigenverantwortlich arbeiten
Wirtschaftlich und kreativ gut aufgestellt. Man brauch keine Angst haben dass man den Akon verliert. Für junge Abgänger ebenfalls geeignet. Ansonsten viel Rock’n’Roll. Fand ich immer ganz gut.
Stylisches Büro. Gute Kollege. Chefs sind i.O. und können ihren Job; wissen wovon sie reden. Recht großzügig geht es in allen Bereichen zu z.B. Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kolleg:innen werden nicht gut behandelt, Stress und Druck wird seitens der Führung regelmäßig gemacht, der Workload ist nicht ohne Überstunden, Nachtschichten und Wochenendarbeit zu bewältigen. Dieser Zustand ist nahezu dauerhaft, da ein Projekt auf das andere folgt.
Die viele Akkordarbeit wird kaum bis garnicht wertgeschätzt, eine Feedbackkultur ist nicht vorhanden.
Man muss sich einen gewissen Status über Jahre hinweg erarbeiten, um einigermaßen gleichberechtigt behandelt zu werden und selbst dann ist das immer noch abhängig von den Launen der ...
Ich hatte bereits eine negative Bewertung abgegeben, kurz darauf kam die Nachricht, dass der Arbeitgeber über eine Anwaltskanzlei bezweifeln lässt, dass ich jemals dort gearbeitet hätte, was ich nachweisen konnte. Von mindestens einer*m weiteren ehemaligen Arbeitnehmer*in habe ich erfahren, dass er*sie die gleiche Erfahrung gemacht hat.
Kleine Werbeagentur, große Räumlichkeit, dicke Luft, schlechte Stimmung.
Wertschätzung ist hier m. E. unbekannt. Es entsteht schnell der Eindruck, man sei als Mitarbeiter nur ein lästiges menschliches Rädchen.
Masse und Geschwindigkeit zählen. Und das bei schlechten internen Absprachen.
Für die Fehler anderer darf anschließend jeder gerne mal den Kopf hinhalten. Eine Richtigstellung interessiert nicht.
Die „Herrinnen des Handwerks“ halten nur teils tapfer zusammen.
Die „Herrscher“, in Ausübung Ihrer Kernkompetenz vertieft und gelegentlich auch vollständig anwesend, schauen der tristen Mitarbeiterfluktuation in ...
Verbesserungsvorschläge
Och, mehr Urlaubstage?
Ach, macht einfach weiter so.
mehr kommunikation,
Sehr spezialisierte Agentur. Sehr wahrscheinlich die beste in dem Bereich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von forte Werbeagentur ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Top in der Branche
die Besten in ihrem Bereich
ist sehr gut
Kann ein Sprungbrett sein, wenn man will.
Spezialistentum
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von forte Werbeagentur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ist verbesserungsfähig
Bei der Weiterbildung geht noch was....
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- forte Werbeagentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet forte Werbeagentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen forte Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei forte Werbeagentur als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





































