Ihr Unternehmen?
Forum Paderborner Spitzensport gemeinnützige GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit dem Sportlern ist eine absolut bereichernde Arbeit, Die Kooperation mit den Vereinen bringt viel Spaß und das Mitarbeiter-Team ist einmalig und arbeitet mit viel Liebe und Herzblut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn die Leitungsebene Kritik erhält wird das Personal einfach gekündigt (3 Per. in 12 Monaten), Gleichberechtigung bei der Bezahlung fehlt völlig
Verbesserungsvorschläge
Die Internatsleitung sollte nicht von einer Rentnerin auf Minijob-Basis geführt werden welche keine Qualifikationen hat, sondern durch eine festangestellte Vollzeitfachkraft! Die Geschäftsführung muss gewechselt und hauptamtlich besetzt werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Forum Paderborner Spitzensport ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle halten zusammen, um die Missstände von Leitung und Geachäftsführung auszuhalten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum Paderborner Spitzensport ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Männer erhalten nachweislich bis zu 1100€ Brutto mehr, trotz weniger Berufserfahrung und keine Leitungsfunktion - bei identischer Qualifikation
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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