Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er achtet sehr auf die Aufgaben der Lehrlinge. Das Sie natürlich nicht das Wissen der Gesellen haben können, wird mit diesen auch benachteiligt umgegangen und alles gut und genau erklärt.
Das es ein entspannter Beruf ist wenn es gerade mal nicht unterbesetzt ist.
Die Chefs sind immer ansprechbar.
Das er hilfsbereit ist
Stundenkonto mit der Möglichkeit von Freizeitausgleich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unser Chef (Chef vom Service) sollte mehr auf die Meinungen der Kollegen im Service hören und sich diesen auch mal Anpassen.
Die Bezahlung ist zu gering
Nichts wirjlich
Jeder schaut nur nach sich. Verbesserungsvorschläge werden kaum bis gar nicht angenommen. Arbeitsumfeld recht alt und unmodern.
Keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Firma tun( neue arbeitswerkzeuge)
Das Unternehmen sollte ab und zu auch mal den Chefs die über die einzelnen Mitarbeiter Kollonen achten und Verantwortung tragen, aber mal auf die Kollegen und Meinung der Kunden hören.
Mehr auf seine Leute hören und öfter fragen wie es läuft.
Absprachen einhalten, Faire Behandlung
Das was bei Ausschreibungen angepriesen wird (z.B. „attraktives Verpflegungsangebot“), sollte auch eingehalten werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Franke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier wird gut mit älteren Kollegen umgegangen und für ein ansprechendes Arbeitsumfeld gesorgt.
Das es viele alte- hohe Tiere gibt sind diese herzlich willkommen und habe auch ab und zu etwas zu sagen.
Es wird auf ältere Kollegen geachtet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franke ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt in der Firma belangt auf Mindestlohn, doch mit Montage und Kleinigkeiten hält es sich in Grenzen. Man kommt über die Runden, aber man muss doch teilweise auf das Geld achten.
Es ist ein privates bad, daher wird es untertariflich bezahlt
"angelehnt an Metalltarif" ist seit Jahren nicht mehr angebracht
Als gelernte Kraft, mit Berufserfahrung und sehr guter produktiver Leistung, finde ich mein Gehalt zu wenig und verdammt nah am Mindestlohn.
Wird nach Nase gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man konnte damals den saunameister machen, ist aber schon wieder aufgehoben
Beginnt man die Lehre, hat man eine 100% Chance übernommen zu werden. Doch eine Weiterbildung muss selbst bezahlt werden.
Es ist durchaus eine Weiterbildung und ein Aufstieg in der Karriere möglich.
Ungewollt, wird zu lächerlichen Konditionen angeboten
Ist möglich und immer gewünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Franke gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Franke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Franke
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege