Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Team bis auf die Führung sind fachlich gut und es hat Spaß gemacht zusammen zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aus meiner Sicht ist das Unternehmen nicht zu empfehlen:
- schlechtes Gehalt
- Micromanagement
- Keine Führung
- Keine Strategy
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement betreiben, mehr Transparenz schaffen und vor allem fairen Umgang mit Mitarbeitern (z.b. durch transformationale Führung) . IT Equipment für Mitarbeiter bereitstellen, professionelleres Verhalten nach Verlassen der Firma, Bewerbern im Bewerbungsgespräch ehrlich mitteilen das man nach einem Mitarbeiter sucht der viel Kaltaquiese machen soll
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Freeze Carbon ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war insgesamt sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freeze Carbon ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu geringes Gehalt, für die Leistung die abverlangt wurde. Cold Calls an der Tagesordnung. Zahlung des letzen Gehaltes kam zu spät. Zum 15. eines Monats gekündigt worden und trotzdem wurde es am 1. des folge Monats das Gehalt nach mehrfachen Nachfragen gezahlt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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