Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist fair.
Nette Kollegen, toller Ort zum Arbeiten, pünktliche Entlohnung,; da immer Personalmangel herrscht, sieht man viel vom Betrieb und man bekommt keine Langweile.
Wasser, Kaffee und Tee
Jobbike
Vergünstigung bei der Nutzung der Wassersportangebote. Bestimmter Betrag ( je nach Vertrag) auf dem Mitarbeiter- Chip nutzbar, danach volle Zahlung wie jeder Andere auch.
Interessantes Arbeitsumfeld, Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manche haben ein Diensthandy und manche müssen privat ihre Nummer an Aushilfen und Kollegen rausgeben.
ASI ungenügend.
Respektlosigkeit gegenüber älterern Kollegen und Frauen.
Dinge/ Beschwerden/ Anmerkungen, wurden mehrfach angesprochen bei der Geschäftsführung und nichts hat sich geändert.
Vereinzelte Kollegen haben extra "Schmutzarbeit" bekommen.
Man könnte hier abdriften.
"Sie können zusammen feiern, aber nicht zusammen arbeiten. "
Viele Neuerungen haben zu lange Verwaltungswege, Budgetierung schlecht und Gesellschafter sparen am falschen Ende
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung gegenüber den Arbeitsbedingungen der Gesellschafter und keine Schlechterbehandlung und -bezahlung.
Man kann nicht immer nehmen, man muss auch geben.
Zufriedene Mitarbeiter strahlen das auch aus, das wiederum überträgt sich auf Gäste.
Alles wird teurer, nur der Lohn wird nicht mehr. Lob und Anerkennung...Fehlanzeige.
"Was man nicht reinsteckt, kann man auch nicht rausholen."- F.F.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Freizeitzentrum Xanten ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Sommer muss man funktionieren, was Spaß macht. Je nach Team, kann man sich auf gute Planung verlassen. Die beste Organisation findet im Strandbad unter Frau S. Statt. Sie hat alles im Griff und ist ein absolutes Organisationstalent!
Man bekommt Wasser zum trinken und muss nichts selbst mitbringen.
Im Winter muss man Überstunden abbauen. Neue Kollegen wurden viel stehen gelassen und wurden schlecht angelernt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeitzentrum Xanten ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss dran gearbeitet werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufsiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freizeitzentrum Xanten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Freizeitzentrum Xanten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freizeitzentrum Xanten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freizeitzentrum Xanten als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































