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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Höflichkeit, freundlich, ehrlich, hilfsbereit, aufmerksam, übernimmt die volle Verantwortung für seine Mitarbeiter.
Humorvoll, direkt, kompetent und sozial.
Bewertung lesen
Das man seine Ideen einbringen darf! Ich habe hier gerne gearbeitet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit Menschen.
Bewertung lesen
Von dem Gestank der Produktion, über die Arbeitsatmosphäre bis hin zu den Aufgabenstellungen einfach nur unangenehm...
Bewertung lesen
Die Frage ist, was finde ich gut?
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Manchmal bisschen pingelig. Aber das liegt ja auch oft am Arbeitnehmer und wie er arbeitet. Schließlich möchte man ja das alles in top Qualität ist. also eigentlich kein negativer Punkt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erkennen, dass Förderung der Mitarbeiter ein untrennbarer Faktor beim Thema Führung ist. Werden die Mitarbeitet unterstützt und wertgeschätzt, könnte sich auch die Ellbogen-Kultur erübrigen.
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Vielleicht nicht nur den Fokus auf die Umsätze legen, sondern auch auf die Menschen, die dazu beitragen.
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Überlegt mal euer Konzept
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Entwickeln Dich immer weiter :) ansonsten bist Du gut so wie Du bist.
Bewertung lesen
Alles überdenken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Fresco Dog Foods ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Respektvoll.
4
Bewertung lesen
Es gibt keine Unterschiede. Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fresco Dog Foods ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Ausbaufähig :-)
3
Bewertung lesen
Bloss keine eigene Meinung einbringen , ist nicht erwünscht
1
Bewertung lesen
Keine Einarbeitung, kleine klaren Vorgaben, außer es geht darum, jemanden zu bevormunden, wie man sich zu verhalten hat.
1
Bewertung lesen
S.o. Aufgabenstellungen und Ideen werden ständig geändert und niemand weiß, was der andere macht.
1
Bewertung lesen
Der eine wusste nicht was der andere macht, aber bei 4000 ungelesenen Emails kein Wunder....
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Zielfördernde Maßnahmen werden befürwortet
5
Bewertung lesen
Eher null, statt ein Stern.
1
Bewertung lesen
Interessiert niemanden.
1
Bewertung lesen
Weiterbildung oder Persönlichkeitsentwicklung haben in dieser Firma keinen Platz. Das kostet nur Geld.
1
Bewertung lesen
Gute Aufstiegschancen gegeben.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fresco Dog Foods wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fresco Dog Foods schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fresco Dog Foods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fresco Dog Foods als eher traditionell.
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Fresco Dog Foods
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.

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