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Frettlöh 
GmbH 
Heizung 
- 
Klima 
- 
Lüftung
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Kollegen und den Zusammenhalt, den kurzen Arbeitsweg

Was Mitarbeitende schlecht finden

immer mehr...

Verbesserungsvorschläge

Grundlegend das eigene Verhalten hinterfragen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Frettlöh Heizung - Klima - Lüftung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


das einzige, wieso ich knapp 3 Jahre dort geblieben bin
5
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Sehr gut außer 1-2 Kollegen
5
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Bis auf 1-2 ausnahmen verstehen sich alle gut und reden offen über alles.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frettlöh Heizung - Klima - Lüftung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


viel versprochen, nix gehalten
1
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Gibt es selten bis gar nicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frettlöh Heizung - Klima - Lüftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Frettlöh Heizung - Klima - Lüftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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