Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Kollegen und den Zusammenhalt, den kurzen Arbeitsweg
Was Mitarbeitende schlecht finden
immer mehr...
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend das eigene Verhalten hinterfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Frettlöh Heizung - Klima - Lüftung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das einzige, wieso ich knapp 3 Jahre dort geblieben bin
Sehr gut außer 1-2 Kollegen
Bis auf 1-2 ausnahmen verstehen sich alle gut und reden offen über alles.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frettlöh Heizung - Klima - Lüftung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
viel versprochen, nix gehalten
Gibt es selten bis gar nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Frettlöh Heizung - Klima - Lüftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Frettlöh Heizung - Klima - Lüftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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