Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Frey Services Deutschland?

Frey Services Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Frey Services Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frey Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Frey Services Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frey Services Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frey Services Deutschland als eher traditionell.

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Frey
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Deutschland
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
88%88
Gute Verkehrsanbindung
88%88
Rabatte
75%75
Diensthandy
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Betriebsarzt
50%50
Barrierefrei
38%38
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Homeoffice
38%38
Parkplatz
38%38
Firmenwagen
25%25
Internetnutzung
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Unternehmensgröße

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Flexibilität

August 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiterschätzung

August 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Frey Services Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Derzeit kein gutes Arbeitsklima

August 2026Bewertung lesen

Super Zusammenhalt im Team

Februar 2024Bewertung lesen

Wurde in den letzten Jahren besser

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frey Services Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es gibt Angebote, diese sind aber nicht für jeden geeignet und zugänglich

August 2026Bewertung lesen

Man muss auch etwas dafür tun. Einfach darauf warten bringt nichts.

Februar 2024Bewertung lesen

Ist ausbaufähig, wird aber schon daran gearbeitet

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Frey Services Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Frey Services Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frey Services Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frey Services Deutschland als eher traditionell.