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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bodenständigkeit, flache Hierarchien und ein direkter Informationsaustausch
Familiäres Miteinander. Großartige Kollegen/-innen
Die Produkte und einzelne Kollegen
Offene Türen bei den Vorgesetzten, gemeinsame Ausflüge und Feiern,
freundliches Miteinander
Ein offenes Ohr
Weiterbildungsangebote
Sport Angebote
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Steine in den Weg gelegt
Manchmal schlechte Stimmung, ohne dass man weiß, warum...
Umgang mit den Mitarbeitern ist unterste Schublade
Gesamtablauf und PCPflege müssten verbessert werden.
Bestehende Strukturen müssen an die heutigen/zukünftigen Anfroderungen/Kundenbedürfnisse angepasst werden; das Unternehmen könnte sich "frischer" präsentieren.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment keine.
Probleme wurden und werden erkannt und es wird versucht im Rahmen des Möglichen Abhilfe zu schaffen.
Strategische Ziele setzen und das Smart-Prinzip verfolgen!
Motivieren und Karrieren ermöglichen
Auf die konzentrieren, die ihren Job (gut!!!) machen.
Momentan keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Friedhelm Selbach ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Moderne Ausstattung in allen Bereichen. Maschinelle Unterstützung um die Mitarbeiter, wo es geht, zu entlasten. Ausgezeichnet von der IHK als vorbildlicher Ausbildungsbetrieb.
Helle, moderne, saubere Büros und zeitgemäße Software, die ständig ergänzt und erneuert wird. Moderne Dienstwagenflotte.
Moderne Büro Ausstattung, Prodution und das Lager wird auf dem neusten Stand gehalten.
Nicht perfekt aber schon gut.
Kostenloses Obst, frisches Wasser, Förderung von Massagen und Physio, Betriebsfeiern, gut ausgestattete Büros + Arbeitsplätze...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedhelm Selbach ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
mir wurden Steine in den Weg gelegt
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedhelm Selbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Friedhelm Selbach besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedhelm Selbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedhelm Selbach als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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