Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Friedrich Pustet?

Friedrich Pustet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Friedrich Pustet schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Friedrich Pustet als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Friedrich Pustet das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Friedrich Pustet als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7

kununu Score6 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 6 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Buchbinder:in2 Gehaltsangaben

Ø44.700 €

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Internetnutzung
17%17
Essenszulage
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sie mit der Zeit gehen bezüglich des Themengebiets Online-Vermarktung

Februar 2024Bewertung lesen

Familienbetrieb mit großem Veratwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern.

Juli 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine sehr gute Bezahlung. Fehlende Motivation für die Mitarbeiter.