Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Große Freiheiten in der Akquise.
Die Qualität der Produkte ist herausragend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unflexibel bei den Produkten. Man sollte sich fokussieren das zu bauen was der Markt verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Die Ehrlichkeit im Unternehmen ist verbesserungswürdig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von frigosystem corema (go trade germany ) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Gründung der GmbH in 2016 war freie Marktbearbeitung angesagt.
Es gab nur wenige Bestandskunden und einen vorgegebenen Zielkunden welcher durch schlechte Erfahrung mit Italienischen Maschinen eher abgeneigt war.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von frigosystem corema (go trade germany ) ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entsprechend der Historie für ein italienisches Unternehmen aus dieser Branche.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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