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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man durfte ein paar gute Leute kennenlernen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die fehlende Kommunikation und die Respektlosigkeit gegenüber des MA
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Verbesserungsvorschläge

Werdet Strukturierter und geht mal mehr auf die Mitarbeiter ein, sonst sitzt ihr bald allein dort.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FTR Fenster- und Türenwerk Rösler ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Hungerlohn und keine Sonderzahlungen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FTR Fenster- und Türenwerk Rösler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet FTR Fenster- und Türenwerk Rösler schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FTR Fenster- und Türenwerk Rösler als eher traditionell.

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