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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

FuelCon AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Fuelcon

2,61
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    FuelCon AG
  • Stadt
    Magdeburg-Barleben
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Sep. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

zu viel Kontrolle
kein Lob
zu viel Druck
zu starke Reglementierung

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung ist die Teamarbeit gut
- die Geschäftsleitung hat überall Zugriff - hier wird die Arbeit nicht anerkannt, gelobt, penibel bis an die Grenze des erträglichen kontrolliert

Kollegenzusammenhalt

Junges Team - guten Klima untereinander

Interessante Aufgaben

Sehr spannend, ein Thema mit Zukunft.

Kommunikation

ist intern ein sehr wichtiges Thema, dem viel Aufmerksamkeit gewidmet wird - es kommt dennnoch vor das aneinander vorbeo geredet wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kein Thema, Mann wie Frau müssen gute Arbeit leisten - dann sind sie akzeptiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird Wert auf die größere Erfahrung gelegt, aber bei Neueinstellungen sind eher junge Kollegen interessant.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma ist an sich dynamisch - sie wächst ständig - es werden immer wieder neue Stellen besetzt, interne Wechsel sind möglich, aber selten. entwicklung nach oben ist möglich, Weiterbildungen sind gewünscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Einstieg wird möglichst niedrig verhandelt, final sind aber sehr faire Löhne möglich (wenn bei Einstellung gut verhandelt wurde) und man immer mal nach einer Erhöhung fragt.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude, duschen, Klimaanlagen, Parkplätze, Cantine in der Nähe..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltstandards werden eingehalten.
Kind krank ist unerwünscht, da gibt es dann die Empfehlung sich eine Tagesmutter zu suchen.

Work-Life-Balance

Je nach Laune der Geschäftsführung ist hier mehr oder weniger Toleranz angesagt. Grundlegend ist einiges möglich, praktisch sind selbstverständliche Dinge wie Kind krank ein Problem.

Image

Hat einen guten Ruf, stellt hochwertige Prüfstände her. etabliertes Unternehmen

Contra

- Interessantes und innovatives Umfeld
- gute Entwicklungsmöglichkeit
- Starke Reglementierung von allem
- extrem hoher Druck und Kontrolle
- daraus resultierend ein schlechtes Arbeitsklima (Keine Motivation durch Geschäftsführung)
- Annerkennung der Arbeit fehlt völlig

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • Firma
    FuelCon AG
  • Stadt
    Magdeburg-Barleben
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

FuelCon AG
3,12
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,25
147.971 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen