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Kommunikations-Management 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Agentur bietet ideale Voraussetzungen für alle, die sich in einem kleinen Unternehmen wohl fühlen, die kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien schätzen und sich immer wieder auf neue Projekte und Herausforderungen freuen.
Bewertung lesen
Eigene Ideen werden ernst genommen. In gemeinsamen Brainstormings werden neue Konzepte entwickelt. Die Tätigkeit bei FuP ist wegen der unterschiedlichen Kunden und ihrer Themen sehr abwechslungsreich. Man lernt die einzelnen Branchen kennen und entwickelt über die Zeit ein Verständsnis für deren Funktionsweisen und Besonderheiten. Wenn man möchte, kann man früh Eigenverantwortung für Teilprojekte übernehmen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Agentur bietet optimale Voraussetzungen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören regelmäßige interne Fortbildungsangebote genauso wie die Teilnahme an externen Schulungen. Karrieretechnisch ist alles möglich, man kann ohne Probleme nach dem erfolgreichen Volontariat zum Junior-Berater und Berater und danach auch zum Senior-Berater werden.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FuP Kommunikations-Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FuP Kommunikations-Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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