Ihr Unternehmen?
gasitech industrie-gas-handelsgesellschaft mbh als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Entspannt , Gut gelaunt ,flexibel
Coole arbeitszeiten
Gratis Leitungswasser
gar nichts! außer das der Lohn Pünktlich kommt (anwesend pauschale)
Parkplatz, kostenloses Leitungs-Wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der umgang mit Mitarbeiter. man lässt fähige Mitarbeiter gehen, anstatt sie versuchen zu halten. faule und .... Mitarbeiter werden "verschont"
Mitarbeiter Führung!!! Faulheit in vielen Bereichen wird toleriert
das hier beschriebene
Arbeitsbedingungen, Staub und Lärm
Verbesserungsvorschläge
Bitte nehmen Sie das Feedback der Mitarbeiter ernst. Die Geschäftsführung sollte lernen, dem Team auf Augenhöhe zu begegnen, aktiv zuzuhören und versprochene Veränderungen auch wirklich umzusetzen. Zudem muss dringend an der Gehaltsstruktur und den Arbeitsbedingungen gearbeitet werden, um langfristig motivierte Leute zu halten.
mehr Wertschätzung an die, die ihre Arbeit machen. Nicht die faulen "streicheln" Fleißige Mitarbeiter, auf die man angewiesen ist/wäre, sollte versucht werden zuhalten, nicht schulterzuckend gehen lassen
Alles, viel kaputte Technik oder irgendwelche zusammen gebastelten Werkzeuge
dafür zu sorgen, das nicht gute und fähige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Faire Löhne, bessere Technik, Vorallem Wartungen der Anlagen, nicht erst wenn diese stehen, wegen defekte. Bessere Schutz Ausrüstung, Staub und Lärm
Mehr Lohn ,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von gasitech industrie-gas-handelsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Geregelte Arbeitszeiten, kurzfristig Urlaub/ freien Tag geht unkompliziert
geregelte Arbeitszeiten, Wochenende frei
Urlaub kann kurzfristig genommen werden, normale Arbeitszeiten je nach Einteilung
Urlaub kann jederzeit genommen werden, normale Arbeitszeiten je nach Einteilung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gasitech industrie-gas-handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrierechancen oder gezielte Weiterbildungen sind Mangelware. Flexibilität ist ein Fremdwort, und auf persönliche Belange wird im Alltag nur selten Rücksicht genommen.
Nie gefragt
gibt es keine!!!
gibt es nicht
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- gasitech industrie-gas-handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet gasitech industrie-gas-handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen gasitech industrie-gas-handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei gasitech industrie-gas-handelsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.





























