Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Qualitativ hochwertige Arbeit ist hier das A und O.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wäre wünschenswert, als Mitarbeiter noch mehr von den Projekten der anderen Kollegen rechts und links mitzubekommen.
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen geht GCI nach wie vor den "klassischen PR Weg". Hier und da wären ein paar spritzige, frische und überraschende Ideen wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von GCI Hering Schuppener ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen Wettbewerbern in der PR-Branche ist das Gehalt sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GCI Hering Schuppener ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zickenkrieg vom allerfeinsten! Jeder arbeitet still vor sich her, Austausch und gegenseitiges Helfen ist nicht erwünscht. Gezwungene Teamevents sind daher eher eine Qual.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Berufseinsteiger kann man hier das Grundhandwerk der Kommunikationsarbeit lernen. Es gibt jedoch kein klassisches Traineeship, sondern vielmehr "Learning on the Job". Als Associate lernt man direkt Kunden- und Projektbezogen, worauf es in der Kommunikationsberatung ankommt. Externe Trainings sind hingegen eher selten, viel wird hier in-house angeboten.
Es gibt keine individuelle Förderung. Mitarbeitergespräche finden ausschließlich einmal im Jahr statt, wobei der Mitarbeiter jedoch nicht wirklich viel zu sagen hat.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GCI Hering Schuppener wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GCI Hering Schuppener schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen