Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
DiensthandyEine sehr angenehmen Wertschätzung, man wird hier ernst genommen
Das gute Miteinander unter Kollegen, die familiäre Atmosphäre, die offenen Türen der Geschäftsleitung sowie die Zukunftsperspektive.
Baut auf lange Firmenzugehörigkeit.
Arbeitsklima
Flache Hierarchie
Familiäre Atmosphäre
Politik der offenen Tür
Vielfältige Aufgaben
Einbringen eigener Ideen
Kümmern um Mitarbeiter
gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, gesundes Unternehmen mit stetigem Wachstum, flache Hierarchien
Kommunikation im Tagesablauf könnte teilweise noch verbessert werden.
Ideen werden oft zögerlich aufgenommen.
Interne Abläufe/Kommunikation bieten Luft nach oben
hin und wieder leidet die interne Kommunikation aufgrund hohem Arbeitsaufkommen
Die Digitalisierung sollte, wie in allen mittelständischen Unternehmen noch weiter vorangetrieben werden (doch hieran wird gerade stark gearbeitet). Teilweise ist es schwierig moderne Prozesse zeitnah umzusetzen da die Kommunikation und das Verständnis mit älteren Kollegen manchmal schwierig ist. Klarere Kommunikationsrichtlinien wären hier evtl. von Vorteil.
Klarere Strukturen wären hilfreich. Weisungen oft mit Spielraum für Interpretation.
Klarer definierte interne Prozesse
Verbesserung der internen Kommunikation durch noch klarere Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von GEMOTEG ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter spielt meist keine Rolle. Das Generationenverständnis kann aber noch verstärkt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEMOTEG ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommunikation ausbaufähig, nicht konstant.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt und gefördert.
