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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber selber leider nichts mehr, das war mal anders.
Offenheit für Vorschläge, Diskussionsbereitschaft.
Wöchentlicher Erfahrungsaustausch zur weiter Entwicklung des ganzen Unternehmens.
Zugängliche Führungsebene, persönliche Anliegen werden wahrgenommen.
Fast nichts!
Die Meinung und die aktive Mitarbeit aller Kollegen wird aktiv eingefordert. Jeder darf und kann das Unternehmen mitgestalten und Ideen einbringen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er kein Tarif zahlt
Die Führungspolitik!
Leider alles. War auch mal anders.
Sogut wie alles!
Keine Empfehlung dort zu arbeiten!!!
Habe noch nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte so langsam auf die Wahrhinweise achten und einen Kurswechsel einschlagen. Die Stimmung wird von Jahr zu Jahr schlimmer. Die Kollegen werden öfters krank, kommen schlecht gelaunt in die Firma. Jedes Jahr kommen neue Kollegen dazu und jedes Jahr kündigen immer weitere Kollegen.
Den Notstand erkennen und Handeln, und zwar richtig!
Freundlicher werden und Respekt vor allen haben.
Mit ChatGPT kann man kein Team führen!!!
Mal genauer hinschauen!! Und sich nicht bla bla blenden lassen!!
Weiter auf neue Medien und Arbeitsprozesse setzten und daran zuarbeiten. Neue Wege zu gehen und nach vorne zuschauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von geo-FENNEL ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann man sich drauf verlassen
In meiner Abteilung super
Firmenevents fördern den Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von geo-FENNEL ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird immer wieder von "offener Kommunikation" gesprochen und dabei bleibt es in der Regel auch. Mehrmals ist es schon vorgekommen, dass Informationen (wie z.B. laufenden Aktionen) durch einen Kunden an unsere Abteilung herangekommen sind, als von dafür zustände Vorgesetzte.
Die Gespräche liefen von oben herab, eigene Meinungen wurden kaum zugelassen.
Viel Gerede & absolut keine Umsetzung.
Hinhalterei, mehr nicht.
Leider ist die Kommunikation deutlich in alle Richtungen zu verbessern. Zwischen Kollegen, in der flachen Hierarchie und auch auf Führungsebene. Hier wird aber bereits stark von der Unternehmensseite dran gearbeitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
So weit ich es mitbekommen habe sehr schwierig. Mehrere ehemalige Kollegen die eben mit aus diesem Grund gegangen sind.
Keine Chancen
Leider hat nicht jeder die gleichen Chancen!
Ich würde mir mehr Weiterbildung wünschen. Auch welche mir das Unternehmen vorschlägt nach meinen Zielen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- geo-FENNEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet geo-FENNEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen geo-FENNEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei geo-FENNEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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