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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der soziale Umgang miteinander. Flache Entscheidungsebenen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Verbesserungsvorschläge werden angehört und zum größten Teil umgesetzt. Technik auf dem höchsten Stand.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf Grund Personalmangels ist eine geregelte Arbeitszeit von ca. 40 Std / Woche fast nie möglich.
Urlaubsplanung gestaltet sich ebenso schwierig, da oft keine Vertretung vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Büro / Bauleitung:
Kernkompetenzen fokussieren und entsprechend Personen einsetzen.
Lieber eine Person mehr angestellt um Abrechnungen schneller und genauer durchzuführen. Nachtragsmanagement wird auf Grund fehlender Kapazität vernachlässigt.
Eigenständig ausbilden / weiterbilden im Bereich Tiefbau.
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