Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Gerd 
Ortner 
Werbung 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten
    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • CoachingCoaching
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es werden die Weiterbildungen zum Werbefachwirt bzw. Kommunikationswirt bezahlt. Zudem finden beispielsweise Teambuiding Events oder auch schöne gemeinsame Weihnachtsfeiern statt. Das Büro ist übrigens auch schöner, als man von einer "normalen" Werbeagentur erwartet.
Bewertung lesen
Vielfältige Kunden und Aufgaben. Bietet gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger. Junges und sehr kollegiales Team.
Bewertung lesen
Es fallen sehr wenig Überstunden an, man kann fast immer pünktlich in den Feierabend gehen.
Bewertung lesen
Gutes junges Team mit großem Entwicklungspotenzial, schöne Büroräume
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal entsteht etwas Irritation, da kreative Mitarbeiter uneinig über Gestaltungen sind und die subjektive Meinung einzelner Kreativer auch mal in den Vordergrund gestellt wird. Manchen im Team sind die Briefings zu einschränkend, andere Kollegen wünschen sich mehr Info und Vorgaben.
Bewertung lesen
Briefings, interne Kommunikation zwischen Team und Vorgesetzten, es wird nur zweitrangig auf den Geschmack vom Kunden und dessen Zielgruppe Wert gelegt.
Soziale Kompetenz ausbauen!!!
Bewertung lesen
Oftmals keine oder nur schlechte Briefings, Kommunikation zwischen Team und Vorgesetzten eher schlecht, hier wird sich das Leben oft unnötig schwer gemacht
Bewertung lesen
Führungsstil, Kommunikation zwischen Führungsebene und MA.
Bewertung lesen
Sozialverhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Bewertung lesen
Noch mehr interne Kommunikation und Zusammenhalt. Es sollte offener im Team ausgesprochen werden, wenn irgendwas gerade nicht passt, das wäre der beste Weg eines fairen Miteinanders.
Bewertung lesen
Eigene Ansichten hinterfragen – leider ändern sich Menschen meist jedoch nicht
Bewertung lesen
Mehr an den Kunden denken und nicht nur den eigenen Geschmack durchsetzen
Bewertung lesen
Mitarbeiter mehr schätzen und die Kommunikation verbessern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Gerd Ortner Werbung ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenig Überstunden
4
Bewertung lesen
Es fallen nur selten Überstunden an.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Fortbildungen werden unterstützt...
4
Bewertung lesen
Fortbildung wird teilweise bezahlt.
3
Bewertung lesen
Weiterbildungen möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gerd Ortner Werbung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Gerd Ortner Werbung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist
Jetzt testen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen