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Gero GmbH & Co. KG Dreh- und Systemtechnologieals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,78
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,36

Arbeitgeber stellen sich vor

Gero GmbH & Co. KG Dreh- und Systemtechnologie Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,78 Mitarbeiter
1,60 Bewerber
3,36 Azubis
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ist i.O.

Interessante Aufgaben

Durch alle Abteilungen hinweg, gibt es Interessante Aufgaben.

Karriere / Weiterbildung

Beste Chancen intern aufzusteigen.
Mehrfach den Weg von klein nach groß miterlebt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gute Sozialleistungen,Gutes Gehaltsgefüge.
Heuberg.

Work-Life-Balance

Es wird viel für die Gesundheit angeboten.
Früchte werden Dienstags kostenfrei an alle Mitarbeiter verteilt.
Massage im Betrieb t 8 mal im Jahr Kostenfrei möglich.
Div. Gesundheitsmaßnahmen.

Image

Unternehmen ist Aktuell im Wandel und modernisiert sich sehr stark.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Gero GmbH & Co. KG Dreh- und Systemtechnologie
  • Stadt
    Bubsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Absolut in Ordnung man muss aber auch selber was dafür tun.

Vorgesetztenverhalten

Absolut korrekt

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsweise sicherlich bei allen wirklich gut ,Übergreifend müssen wir noch an uns arbeiten

Interessante Aufgaben

Gibt es immer wenn man bereit ist dafür !

Kommunikation

Ist und wird definitiv besser auch hier muss man sich erst mal an der eigenen Nase fassen

Gleichberechtigung

Da bin ich leider immer noch der Meinung das diese noch nicht richtig im Verhältnis steht gebe aber die Hoffnung nicht auf.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie mit den jüngeren warum sollte es anders sein ?

Karriere / Weiterbildung

Wenn jemand wirklich Interesse hat wird er gefördert und hat bei Gero die Besten Chancen eine Führungsposition zu bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Passen absolut

Arbeitsbedingungen

Sind absolut in Ordnung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auch hier gibt es nichts zu beklagen.

Work-Life-Balance

Gero ist auf dem Besten Weg auch hier noch Punkte zu sammeln die GF ist bereit dazu allein das zählt

Image

Ist besser als man denkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die positive Ausstrahlung und Entwicklung an Alle weitergeben, Führungskräfte für Ihre Abteilungen und deren Menschen sensibilisieren , dann kann nichts mehr schief gehen.

Pro

Jeder bekommt seine Chance , es werden immer Lösungen gesucht und gefunden
Es gibt keinen positiveren GF als bei Gero. Gero geht mit der Zeit und bleibt nicht stehen.

Contra

Überstunden Gleitzeiten sollten besser geregelt sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gero GmbH & Co. KG Dreh- und Systemtechnologie
  • Stadt
    Bubsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Druck und etlichen unbezahlten Überstunden. Kein Ersatz für ausgeschiedene Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte ohne Erfahrung. Schulungen für Vorgesetzte oder gar ein Training für neue Führungskräfte wird nicht durchgeführt.
Alleinig Werks und Produktionsleiter erfüllen den Anspruch eine gute Führungsperson zu sein

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen versucht jeder sich alleine durchzukämpfen und gut da zu stehen.

Interessante Aufgaben

Aufteilung der Arbeit nach Sympathie. Änderung von veralteten Arbeitsweisen ist sehr schwer durchzusetzen.

Kommunikation

Meetings werden angesetzt aber nur in den seltensten Fällen durchgeführt.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen ja. Allerdings liegt der Verdacht der Vetternwirtschaft bei vielen Entscheidungen nahe.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Produktion geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Keine gezielte Personalentwicklung. Weiterbildungen werden nach Sympathie genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Passendes Gehalt. Seltsame Auszahlung in mehreren Teilen auch bei Verwaltungsangestellten

Arbeitsbedingungen

Zu viele Mitarbeiter in engen Großraumbüros in Werk I. Seit längerem schlechte Computerausstattung. Erst seit neuestem teilweise Ersatz.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlechtes soziales Bewusstsein. Mitarbeiter werden bei Problemen alleine gelassen und nicht unterstützt bis auf wenige Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Etliche unbezahlte Überstunden von einem Großteil der Verwaltung und dies bereits über Jahre. Mentalität wer die meisten Überstunden macht ist der beste Mitarbeiter.
Auf die persönliche Situation wird größtenteils mit Unverständnis reagiert.

Image

Fast jeder Mitarbeiter meckert täglich über die Firma hinter vorgehaltener Hand. Probleme können nicht offen angesprochen werden, da sofort Sanktionen drohen. Hire & Fire Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Übernahme durch die neue Generation in der Geschäftsführung verschlechtert sich die Situation für die Mitarbeiter weiter. Vorschlag, mehr auf die Mitarbeiter achten.

Pro

Gute Bezahlung der Arbeit.

Contra

Auszubildende sind billige Arbeitskräfte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gero GmbH & Co. KG Dreh- und Systemtechnologie
  • Stadt
    Bubsheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    28.571428571429%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (2)
    28.571428571429%
    2,78
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,60
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,36

kununu Scores im Vergleich

Gero GmbH & Co. KG Dreh- und Systemtechnologie
2,58
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.678 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen