Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungArbeitszeiten, Kollegen.
freundliche Kollegen und angenehmes Arbeiten
Das man wenn man Probleme hat mit dem Vorgesetzten sprechen kann und Lösungen sucht.
Bei längerer Krankheit keine Kündigung
Auch nicht bei älteren Kollegen/Kolleginnen
Muttischichten
keine Kündigung wegen langer Krankheit
War o.k. Für mich zu lange Fahrt jeden Tag. Habe jetzt beim anderen Arbeitgeber kürzere Strecke, bin aber nicht so zufrieden.
ein Kaffeeautomat wäre nicht schlecht.
Keine Einarbeitung für neue Mitarbeiter. Folge: Es passieren viele Fehler. Dies wird dann eben diesen Mitarbeitern vorgeworfen.
-Sehr schlechte Kommunikation
-Ignorieren von Anfragen
- Mitarbeiter werden schlecht bezahlt
Leider gibt es keine Pausen-\Essensversorgung
Mehr Mut zu neuen Ideen.
eine bessere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Angestellten wäre schön
Einstellung gegenüber den Mitarbeitern überdenken. Herrschende Unhöflichkeit und Frechheit führen dazu, dass Mitarbeiter reihenweise das Unternehmen verlassen.
Weiß man gar nicht wo man anfangen soll.
An erster Stelle sollten gemachte Verbesserungsvorschläge erstmal erhört und ernst genommen werden
Urlaubsregelung ist ausbaufähig
Wertschätzung der geleisteten Arbeit ist verbesserungswürdig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GeSe ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Coronazeit war schwer. Firma lebt noch und kämpft erfolgreich...denke ich.
Wird leider immer wieder durch Mitarbeiter Miss gemacht ,obwohl alles Versucht wird dieses zu ändern.
Schade
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wenn man die Entsprechende Ausbildung hat oder machen möchte
ständige Weiterbildung ist gewünscht und wird durch Unternehmen oft getragen bzw. unterstützt.
durch gute Arbeit und Interesse am Unternehmen ist Karriere jederzeit möglich. Arbeitgeber ermöglicht Weiterbildungen.
Aufstiegsmöglichkeiten bei Einsatzbereitschaft möglich,
interne Schulungen
