Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Gestamp 
Griwe 
Westerburg 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • RabatteRabatte
    41%41
  • KantineKantine
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • CoachingCoaching
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zahlen pünktlich
Bewertung lesen
Arbeitsklima
Bewertung lesen
Dass das Geld noch bezahlt wird.
Die Bezahlung war gut das wars
Bewertung lesen
Das Kollegium
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungskräfte, Werkleitung sowie Personalleitung(Schulungsbedarf erforderlich!)
Bewertung lesen
Kommunikation
Bewertung lesen
Dass die die Firma nicht führen können.
Das oftmals Aufgaben zu Abteilungen geschoben wird die nichts damit zu tun hatten
Bewertung lesen
Das man oft hilft und nix zurückbekommen hat viele haben es ausgenutzt.....
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Bewertung lesen
Führungskraft schulen insbesondere Werk und Personalleitung bzw.Austauschen!
Bewertung lesen
Ned nur morgens um 8.00 Uhr durch Halle laufen und gucken auch mit allen Leuten mal reden inkl Leiharbeiter!
Bewertung lesen
Man sollte darauf achten das die Abteilung mehr zusammen Arbeiten anstatt gegeneinander.
Bewertung lesen
Führung erneuern, Arbeiter motivieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Gestamp Griwe Westerburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Unter Kollegen ist der Zusammenhalt da, nur sind es nur noch Arbeitskollegen.
3
Bewertung lesen
Innerhalb der Abteilung 5 Sterne aber da man viele Schnittstellen mit anderen Abteilung hat und die mit reinspielen nur 3 Sterne
3
Bewertung lesen
Leider zu wenig!
Schicht bezogen top.
in den Abteilungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gestamp Griwe Westerburg ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


War schon immer schlecht, nur jetzt ist die Kommunikation nur auf das nötigste reduziert
1
Bewertung lesen
Könnte besser aber auch schlechter sein
3
Bewertung lesen
Zwischen den Abteilung war die Kommunikation sehr schlecht.
2
Bewertung lesen
Gleich null! Der eine weiß nicht was der anderen tut!
OK. Leider ist das Antwortniveau nicht immer entsprechend der Fragestellung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nul und nie gesehen!
1
Bewertung lesen
Lieber woanders
Kein Angebote. Nur auf Nachfrage - Genehmigung ?
1
Bewertung lesen
Wird nicht beachtet
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gestamp Griwe Westerburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Gestamp Griwe Westerburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gestamp Griwe Westerburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gestamp Griwe Westerburg als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gestamp Griwe Westerburg
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gestamp Griwe Westerburg
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken