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Getränkefachgroßhandel 
Hans-Jürgen 
Helmke 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø27.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Getränkefachgroßhandel Hans-Jürgen Helmke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Getränkefachgroßhandel Hans-Jürgen Helmke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlich, direkter Zugang zum Vorgesetzten.
Bewertung lesen
das Vertraunsvolle Verhältniss zum Chef,
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arrogant und inkompetent
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zu emotionale Entscheidungen, wenig Strategie, jede Abteilung schaut nur auf Ihren eigenen Teller.
Bewertung lesen
Das Bildung wenig Wertschätzung erfährt,
zu viele Entscheidung emotional getroffen werden,
keine klaren Strukturen existent sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation sollte besser sein
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Einführen einer mittleren Management-Ebene, Abgabe von Kompetenzen an die Fachabteilungen, Entlohnung über LOB, geimeinsame Ziele definieren.
Bewertung lesen
Menschen nach Ihren Fähigkeiten einsetzen und diese intensiever hinterfragen, prüfen und weiter entwickeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Getränkefachgroßhandel Hans-Jürgen Helmke wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Getränkefachgroßhandel Hans-Jürgen Helmke schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Getränkefachgroßhandel Hans-Jürgen Helmke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Getränkefachgroßhandel Hans-Jürgen Helmke als eher traditionell.
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