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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenDas er stehst Freundlich, respektvoll ist
Nach meiner Kündigung habe ich einige Feedbacks von anderen Ex-Mitarbeitern von diesem Unternehmen mitbekommen. Alle kritisieren den komischen Umgang mit den Mitarbeitern, sehr niedrige Gehälter, kein Elterngeld.
Nicht besonders viel finde es so inordnung
Der am besten bewertete Faktor von GETTO INNENARCHITEKTUR ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben waren abwechselungsreich, die Projekte sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETTO INNENARCHITEKTUR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführerung will keinen Arbeitsvertrag geben, schiebt es immer nach hinten mit teilweise frechen Begründungen, Gehalt wollte sie auch nicht zahlen, kein Elterngeld! 1500 ist für mich kein Gehalt für einen Vollzeit-Angestellten, auch nicht als Einstieg.
