Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenZu meiner Anfangszeit herrschte dort noch ein angenehmeres Betriebsklima, es wurde sogar öfter gelacht und mal ein Spaß gemacht, was die Stimmung gehoben hat. Mehrarbeit war wortwörtlich ein "Geben und Nehmen" - sehr wertschätzend! Doch das ist heute nicht mehr so
seit der Übernahme, leider nichts mehr
Persönlicher Umgang mit Kollegen
Vor vielen Jahren ein toller Familienbetrieb
war früher aktzeptabler Familienbetrieb - das Gute ist nun nicht mehr da
Schlechte Bezahlung, fehlende Kommunikation und Wertschätzung, fehlende Kompetenz
Kritik der Kollegen wahrnehmen und distanziert vor Annährung zu fremden Mitarbeitern.
so viel Zeit habe ich nicht....
Unfähige Leute in der Führungsebene.
Heuschreckenware
Menschen mit Respekt und Wertschätzung begegnen. Dem übrig gebliebenen Fachpersonal vertrauen schenken und Ideen aktiv umsetzen. Halle klimatisieren!
die Leute bezahlen!!!!
besseren Umgang mit den Mitarbeitern!!!!!
Ehrlich bleiben!!!!
Personalführung überdenken!!!!
Mitarbeiter motivieren.....
Besseren Lohnausgleich, neue Herausforderungen und Kundengewinnung
Zurück zu den Wurzeln mit mit Menschlichkeit
Neue amerikanische Leitung - zum 2. Mal verkauft - nur Lügen der 'Geschäftsleitung' Verdacht: Firma wird aufgesaugt und ausgespuckt.
Versprochene Gehaltserhöhung erfolgt nicht
Überstunden werden nicht mehr bezahlt, aber verlangt.
Personal ist nur nur noch Verschiebemasse
Betriebsrat unsichtbar und stumm.
Zukunft - keine?
Der am besten bewertete Faktor von GEWA Etiketten ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Untereinander hat man sich zu 90% gut verstanden, dennoch machte sich kaum einer für den anderen stark, wenn es drauf ankam. Da wusste plötzlich niemand mehr was von der Problematik oder hatte Angst um seinen Job, wenn er ehrlich und offen anspricht, was stört etc...
Bis 2017 super ( Sterne ), danach stetig schlechter geworden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEWA Etiketten ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Chance auf irgendwas, außer eine Ausbildung, die man auch nicht als solches werten kann, sondern als ein "Anlernen an eine Maschine ohne richtiges Fachpersonal"
seit der Übernahme dreht man sich nur im Kreis, weiterkommen kaum möglich
Bereich und Personabhänig...... die einen können alles machen ....die anderen halt nicht
Not anymore
Ich habe meine Weiterbildung rein privat gemacht, wurde nicht unterstützt oder ähnliches, durfte lediglich 15 min früher das ich es pünktlich schaffe, musste die Zeit aber wann anders wieder reinholen...
