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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Mitarbeiterpreise bei allen Marriott Hotels, sowie 2 kostenfreie Nächte in einem Seaside Hotel pro Jahr. Ebenso erhält man 50% im Restaurant und Sonderkonditionen im Kuchen Atelier.
- Feelgood Team
- Mitarbeiterforen jedes Quartal
- Mitarbeiterrabatte bei Marriott, Bürgerlich und hausinterne Outlets
Krankenzusatzversicherung.
Dass ihm die Mitarbeiter am Herzen liegen und immer Angebote für sie schafft.
Tolles Team, hier wird Feelgood gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil fehlendes Vertrauen
Das Gewandhaus ist ein Betrieb, bei dem das Wort „Veränderung“ ein Fremdwort ist…
Das Arbeiten sowie Kommunikation und alles drum herum ist einfach nur unverschämt.
Kein Platz für eine erfolgreiche und zukunftsfähige Arbeitsstätte!
Sehr kleines Gehalt!!! Sehr!!! Schwere und massive Arbeit
Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen betrieben ungenügend.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden sollte manchmal mehr Vertrauen entgegengebracht werden.
Manch angesprochene Themen werden totdiskutiert ohne ein Ergebnis.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Gewandhaus Dresden, Autograph Collection ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immernoch alle flott zu Fuß und man kann von Ihrer Erfahrung lernen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewandhaus Dresden, Autograph Collection ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Interesse das Weiterbildungen bezahlt werden. Wenig Aufstiegschancen.
Nur Überstunden ohne Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gewandhaus Dresden, Autograph Collection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gewandhaus Dresden, Autograph Collection besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gewandhaus Dresden, Autograph Collection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gewandhaus Dresden, Autograph Collection als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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