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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mit einigen MA konnte man offen reden oder das es bei der GF oder Regionalleitung gelandet ist.
Super Sache Arbeit bei freier Zeiteinteilung
Arbeitszeiten und das war auch alles.
Zusammenhalt im Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung, keinerlei Kommunikation, man wird ständig gemaßregelt, auf das was man alles geleistet hat, oder das Alter, wird keine Rücksicht genommen. Aufgeheizte Räume, alte schlechte Technik, ich muss mir einiges selber kaufen. Das ist sehr armselig.
Kaum was zu bemängeln bessere Teamarbeit in Dörfern am besten Männlein spricht Männlein an Frauen die Frauen anders als in der Stadt
Die Menschlichkeit fehlt. Solange wie man funktioniert ist alles ein wenig OK. Es werden vom Vorgesetzten keine Mitarbeitergespräche und auch sonst kaum Gespräche geführt.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen, besseres Arbeitsklima schaffen, Pausenraum einfügen, Technik verbessern, die Geschäftsführung sollte auch mal mit den MA's reden
Noch mehr Werbung und Öffentlichkeitsarbeit bis in jedes Dorf mit Schweiz und Oesterreich
An benötigten Stellen nicht am Personal sparen.
Interne Weiterbildungen anbieten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GfM ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Verbesserungswürdig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GfM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GfM schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GfM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GfM als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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