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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ehrlich gesagt überhaupt nichts, außer das man sich selber die Dienste einteilen kann, die man nicht bekommt , weil alle Dienste schon weg sind.
jeder kann den Job haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung !!!
Kunde ist König ist deren Aussage..
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr Gedanken machen über seine Mitarbeitern. Vielleicht mal 1 mal im Jahr ein Personalgespräch führen.
Für die Nachtschicht SOLL man bessere Bezahlung bekommen!!!
Es ist selbstverständlich
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFS Security & Service ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt’s keine !!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GFS Security & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GFS Security & Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFS Security & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFS Security & Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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