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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroplaner:in2 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø36.200 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIA für industrielle Automatisierung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GIA für industrielle Automatisierung
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann mich in meiner Arbeit frei entfalten, meine Ideen einbringen und fühle mich nie alleine. Es stehen immer Kolleg(inn)en bereit, die Hilfestellung geben. Ich bin einer der langjährigsten Mitarbeiter und das spricht schon für sich.
Bewertung lesen
Eigene Ideen werden jederzeit angehört und es wird sich auch damit auseinandergesetzt. Immer ein freundlicher Umgangston und viel Selbstständigkeit.
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Zügige Projekteneinbindung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterstützung teilweise gering und Informationsfluss magelhaft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen!
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Geschäftsleitung austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von GIA für industrielle Automatisierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und gefördert. Neueinstellungen von älteren Kollegen zu jeder Zeit.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIA für industrielle Automatisierung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wurden nur die allernötigsten Weiterbildungen durchgeführt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GIA für industrielle Automatisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GIA für industrielle Automatisierung gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GIA für industrielle Automatisierung als eher modern.
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