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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen werden nicht nur gehört, sondern auch aktiv gefördert. Das gibt mir das Gefühl, wirklich etwas bewegen zu können.
Die Kommunikation ist transparent, und Entscheidungen werden klar erklärt.
Was ich außerdem sehr positiv finde: Es gibt kurze Wege, schnelle Abstimmungen und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Auch in stressigen Phasen zieht das Team an einem Strang.
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- kleine Firma bedeutet, dass man aus allen Bereichen Einblicke bekommt
- flache Hierarchie
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Offener und fairer Umgang und die direkte Kommunikation.
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Den offenen und fairen Umgang.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie in jedem Unternehmen gibt es immer Themen, die man noch verbessern kann – das wird hier aber offen angesprochen und aktiv angegangen.
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- hier geht es nicht um das, wo sich GIFTCOMPANY sieht und positioniert, sondern was andere schlechter machen
- persönliche Probleme überschatten schnell das professionelle Zusammenarbeiten
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Ich kann nichts negatives berichten.
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Ich kann nichts Nachteiliges sagen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Coaching für Mitarbeiter und vor allem Führungspersonen
- an einer offenen Kommunikation arbeiten
- Verbesserungsvorschläge annehmen oder zumindest ausprobieren
- Work-Life-Balance Wünsche hören
- Technische Geräte brauchen Überholung (2 Bildschirme vor allem im Vertrieb sind notwendig) / nicht jeder arbeitet mit dem gleichen System
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Ich bin seit Anfang d. Jahres beschäftigt und mit dem Arbeitsplatz sehr zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von GIFTCOMPANY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Freundliche, höfliche und respektvolle Kommunikation.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GIFTCOMPANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GIFTCOMPANY besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIFTCOMPANY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIFTCOMPANY als eher modern.

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