Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungJede/r kann sich einbringen, man wird gehört und kann wirklich was bewegen. Tolle Produkte, die eigene Fachkompetenz wird gefordert, man kann sich inhaltlich und fachlich austoben
Projekte mit denen man sich identifiziert, flexibel wenn es um die einzelnen Mitarbeiter geht, faire Bezahlung und Urlaubsregelung.
Aus der Krise 2020-2021 sind noch einige Themen "aufzuräumen", auf der anderen Seite bringt das auch spannende Aufgaben mit sich
Nichts zu bemängeln.
-Mehr Transparenz für die Mitarbeiter über die Strategie des Unternehmens.
-Fahrradleasing für Mitarbeiter.
Das Team an einzelnen wichtigen Stellen noch weiter ergänzen
Der am besten bewertete Faktor von Gilbert & Schmalriede Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr als Handwerk: wir bauen wirklich anspruchsvolle Anlagen und bieten serh anspruchsvollen Service. Nicht Industrie: Wir bauen Unikate, jedesmal etwas anders, Top-Qualität. Bei uns kann jede/r seine Kompetenzen voll einbringen und arbeitet nicht nur Standards ab. Nach einer Krise 2020-2021 unter dem neuen Eigentuemer starten wir richtig durch. Tolle Aufgaben!
Absolut. Und zudem Gestaltungsspielraum!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gilbert & Schmalriede Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich bin davon überzeugt, dass eine unbefristete Übernahme im Normalfall kein Problem darstellt. Auch die Karrierechancen halte ich für gut, sofern man durch eigene Qualitäten überzeugt.