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Giorgio 
Armani 
Retail 
S.r.l. 
- 
German 
Branch
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Marke ist weltweit bekannt, aber leider zählt der einzelne Mitarbeiter überhaupt nicht.
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Da muss man lange überlegen.... Die Mode fällt mir da nur ein.
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Es werden (immerhin) Versprechungen gemacht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation aus dem Headoffice (Retailmanagement und HR) ist chaotisch, respektlos und an Unprofessionalität nicht zu überbieten. Die Mitarbeiter werden schlecht informiert, es werden keine Zukunftsperspektiven oder Entwichlungsmöglichkeiten geboten. Leere Versprechungen und unverbindliche Hinhaltemanöver, keine Zeichen von Wertschätzung für die Storeteams.
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Es wird sich nicht an klare Absprachen gehalten.
Nach unten wird getreten und nach oben muss gebuckelt werden.
Leading by example sollte es angeblich sein leading by fear ist es gewesen.
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Das Arbeitsklima, der Umgang mit Mitarbeitern, die vielen Kündigungen, das es keine Anerkennung für den Einsatz der Mitarbeiter gibt, alles so negativ ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es hängt vieles von den obersten Führungsebenen in der Zentrale ab, da sollte mal genauer hingesehen werden - dann würden Mitarbeiter auch länger bleiben und viele Probleme gar nicht erst entstehen
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Es sollte versucht werden Mitarbeiter länger als die sechs Monate Probezeit im Unternehmen zu halten. Ein respektvollerer Umgang für die Storeteams und Storemanager wäre toll.
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Austausch der deutschen Führungsetage.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Giorgio Armani Retail S.r.l. - German Branch ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat sich geholfen aber jeder der konnte war auf der Suche nach einem neuen Job.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Giorgio Armani Retail S.r.l. - German Branch ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Ruf und der Markenname Armani sind in den Augen anderer sicherlich immer noch besser als dort beschäftigt zu sein aber das ist auch nicht sonderlich schwer.
1
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Die Marke ist bekannt, aber der Anblick hinter der Kulisse ist schrecklich. Hätte ich das alles vorher gewusst, dann hätte ich ganz sicher nie da angefangen.
1
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Es entsteht soviel Müll weil allesmehrfach eingepackt und eingeschweißt ist, da tut einem die Umwelt leid.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Einarbeitung in anderen Städten war noch das Beste. Was mich dann in meinem Store erwartet hat. Chaos! Können sollte man besten viel, Gezeigt wurde einem wenig, geholfen hat es noch weniger. Fragt man in der Zentrale nach dann geht keiner aus Telefon oder man bekommt einen dummen Spruch reingedrückt.
2
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Es wird viel versprochen aber nichts gehalten. Keine Schulungen oder Trainings.
1
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Es wird viel erwartet aber nichts geboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Giorgio Armani Retail S.r.l. - German Branch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Giorgio Armani Retail S.r.l. - German Branch schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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