Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale, Weiterbildung und ein offenes Ohr
Sorgt sich auch um die privaten Angelegeheiten
Ansprechbare Vorgesetzte. Man(n) darf auch mal Fehler machen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeit
Ist manchmal sehr unorganisiert und mangelhafte vorplanung
Teilweise altbacken und zu traditionell.
Verbesserungsvorschläge
Organisieren
Bessere (modernere) Kommunikation mit allen Mitarbeitern des Unternehmens. Klare Vorgaben für alle administrativen Belange des Mitarbeiters. In vielen Bereichen wäre (zumindest gelegentlich) Homeoffice möglich.
Bessere Gehälter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glass Ingenieurbau Leipzig ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wöchentliche Arbeitsstunden nicht mehr zeitgemäß, keine bzw. nur geringe flexible Arbeitszeiten
40 1/2 Stunden/Woche nicht mehr zeitgemäß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hausinterne Schulungen verbesserungswürdig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glass Ingenieurbau Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Glass Ingenieurbau Leipzig schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glass Ingenieurbau Leipzig als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.