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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und es wird immer alles versucht um es einem Recht zu machen . Kurzfristig Urlaub oder früh Feierabend um Termine einzuhalten.
Viel Freizeit
Jederzeit bereit zu Reden
Sehr angenehme Arbeit ohne Stress
Urlaub immer möglich , sogar kurzfristig
Die vielen Extras für die Mitarbeiter und dass die Menschlichkeit an erster Stelle steht
Klar strukturierte Aufgaben. Immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
Zu jeder Zeit ansprechbar und offen für Vorschläge und Veränderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch Platzmangel zu wenig Parkplätze
Zu wenig Sonderzahlung (Urlaub,Weihnachten,..)
nichts. Ich bleibe bis zur Rente
Schlechte Arbeitsstimmung, immer sind die Mitarbeiter Schuld.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sonderzahlungen in der heutigen Zeit.
Sich mal Gedanken machen, warum die Stimmung absolut schlecht ist und ein Großteil der Belegschaft gehen möchte. Nicht immer nur mit der Peitsche.
In meinem Bereich passt alles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von glaszentrum weber & wagener ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch die werden unterstützt und respektiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von glaszentrum weber & wagener ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Pünktliche Bezahlung ; extrem niedrige Sozialleistungen
Um Himmels Willen !! Nach Gehaltserhöhung Fragen, kommt einer Majestät Beleidigung gleich. Vielleicht mal sage und schreibe 50 Cent, anstatt Mal zwei/drei Euro. Du würde man auch die Mitarbeiter zufrieden stellen. Aber das Geld würde ja dann für Autos fehlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer weiterkommen will, kann das auch, und wird unterstützt.
Keine Weiterbildung Chancen und auch keine Persönlichkeitsentwicklungen
Jeder Wunsch zur Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt
Weiterbildungen sind sehr erwünscht und werden immer unterstützt
Wer möchte kann sich jederzeit weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- glaszentrum weber & wagener wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet glaszentrum weber & wagener besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen glaszentrum weber & wagener als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei glaszentrum weber & wagener als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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