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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Nie wirklich kennengelernt
Leider sehr wenig sonst wäre ich noch dort.
Umgang mit dem Personal
Keinen Wert auf Fachwissen
Unorganisiert AV
Sich um seine Mitarbeiter kümmern; Wertschätzung
Leider wird hier nicht viel Wert auf die Facharbeiter gelegt. Der Ton macht die Musik, jeder macht Fehler deshalb sollte man noch lange nicht angeschrieben werden.
Der am besten bewertete Faktor von GMW-CNC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie oben schon geschildert ist das wirklich inordnung in der Produktion, selbst Vorarbeiter waren immer super hilfsbereit und haben erst selbst nach Lösungen gesucht bevor Fehler in die nächst höhere Abteilung gegeben wurden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMW-CNC ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit, bei Eigeninitiative würde ein Keil hinein geschoben.