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Textilpflege 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann über alles reden er ist auch für die Mitarbeiter da wenn irgendwas ist ich kann nur sagen einfach alles Spitze
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Ich werde überall arbeiten lassen
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Ansprechbar in jeder Sache
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe über meinen Arbeitgeber nichts Negatives auszusetzen bei mir gibt es nur Positives
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Umgang untereinander, Arbeitsbedingungen.
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Da fällt mir nix ein
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alles.....menschenunwürdiges Arbeiten
bei den Bewertungen ist ein Stern bereits zuviel
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Nur auf eigene Vorteile bedacht ....
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Chef endlich in den Ruhestand schicken, kommt endlich im 21 Jahrhundert an.
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Ich hätte keine Verbesserung bei den Arbeitgeber weil besser kann es nicht sein
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Ich habe nichts auszusetzen
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Um der armen Mitarbeiter Willen: Kommt im 21. Jahrhundert an.
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Den Mitarbeiter in jeder Situation fair behandeln und auch mündliche Absprachen einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Göddecke Textilpflege ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach meiner Kenntnissen stehen wir alle auf denselben stand
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Göddecke Textilpflege ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier arbeiten vorwiegend gestresste und überarbeitete Menschen, die ihrem Frust Luft machen, indem sie sich gegenseitig anbrüllen und ohne Ende über andere herziehen. Zusammenhalt gibt es allerhöchstens, wenn es darum geht, einzelne auszugrenzen. Alles der Situation geschuldet, weil jeder Mensch nun mal ein Ventil braucht und kein anderes verfügbar ist.
1
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untereinander in Ordnung
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich mache hier keine Ausbildung habe ich auch nicht mehr vor
4
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Brauch ich micht
1
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Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Göddecke Textilpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Göddecke Textilpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Göddecke Textilpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Göddecke Textilpflege als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Göddecke Textilpflege
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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