Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das bei du sein
Gleitzeit und dass man nicht überwacht wird
Vorschläge und Kritik werden berücksichtigt, angehört und ernst genommen.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
- Durch das neue Vorschlagswesen, wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
- Einführung der Gleitzeit
- Außerdem wird ein Wandel festgestellt, da mit alten Strukturen gebrochen wird (Stichwort "Digitalisierung")
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef grüßt nicht und die planung so wie wartung von Maschinen lässt zu wünschen übrig
Handyverbot und kein Wlan Zugang
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber. Fühle mich wohl, habe Spaß an meiner Arbeit und spüre die Bemühungen gegenüber dem Mitarbeiter/in.
Ignoriert persönliche Situationen und Probleme, denkt hierbei nur an das FIrmeninteresse.
- Überwachung der Internetnutzung
- Handyverbot während der Arbeitzeit
-
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung in der Produktion
IT ist Neu und modern, jedoch müsste die Büroeinrichtung etwas modernisiert werden.
Räumlichkeiten modernisieren; Möbel z. B. höhenvrestellebare Tische, mittlerweile ein Muss
Die Büroräume sehen schon alt aus
Ergonomie am Arbeitsplatz ist ausbaufähig. Hier sollte investiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
abwechslungsreich, eigener Gestaltungsspielraum
Abwechslungreich
Wenn man sich anstrengt, hat man die Chance sich in zukunftsentscheidenden Themen zu entfalten.
man kann sich bei den Aufgaben frei entfalten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Produktive Mitarbeitergespräche Fehlanzeige.
Schulungen gibt es nur wenn unbedingt notwendig, dann aber ohne Probleme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Göttfert Werkstoff - Prüfmaschinen
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung