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Gogolin & Co. KG | Übersetzungen & Technische Dokumentationals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,73
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Gogolin & Co. KG | Übersetzungen & Technische Dokumentation Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gogolin & Co. KG Qualität und Verständlichkeit
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 04.Jan. 2017 (Geändert am 05.Jan. 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Gogolin & Co. KG Qualität und Verständlichkeit
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Nov. 2016 (Geändert am 05.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Anstrengend, weil man sich immer beobachtet fühlt. Keine Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Kompliziert, wenn auch bemüht. Es wird leider oft nach Fehlern gesucht und Schuld zugewiesen. Keine Einsicht, obwohl ständig die Mitarbeiter wechseln.

Kollegenzusammenhalt

Absolut in Ordnung. Kollegen machen öfter was unter sich bei privaten Treffen. Durch die vielen Personalwechsel aber ständig andere Gesichter.

Interessante Aufgaben

Ganz interessante Kunden und Aufträge im Maschinenbau.

Kommunikation

Informationen fließen zäh. Erfahrenere Mitarbeiter werden besser informiert von "oben", neuere oft ignoriert. Untereinander gut.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten meistens Frauen, weil wir billiger sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu kritisieren. Erfahrenere Leute werden geschätzt, Alter spielt kaum eine Rolle. Aus Kostengründen werden die Mitarbeiter aber immer jünger.

Karriere / Weiterbildung

Ab und an kriegen Kollegen mal ein Seminar bezahlt. Von den schlechten Gehältern kann man das selbst nicht finanzieren.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr weit unterdurchschnittliche Gehälter. Keine Betriebsrente, kein Urlaubsgeld, keine Boni. Weihnachtsgeld und Fahrtkostenerstattung nur für ausgewählte Mitarbeiter, dabei wird nach Sympathie entschieden, nicht nach Qualifikation. Keinerlei vermögenswirksame Leistungen. Jeder Kassierer im Discounter hat bessere Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Dunkles Büro, PC-Programme etc. nicht immer in ausreichender Anzahl da. Sehr schlecht zu erreichender Arbeitsort. Keine Kantine, keine Essensgelegenheiten in der Nähe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nein, aber man tut sich auch nicht sehr negativ hervor, es spielt nur keinerlei Rolle.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind sehr unflexibel. Früheres Gehen/Überstundenabbau etc. nur mit ausführlicher Begründung vereinzelt möglich. Von gleitenden Arbeitszeiten hat man noch nichts gehört. Rein nach Sympathie erhält der eine Mitarbeiter auch mal eine Woche mehr als der andere Urlaub, Leistung/Qualifikation spielt dabei keine Rolle.

Image

Keines, da praktisch unbekannt in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleich viel Urlaub für alle, nicht eine Woche mehr oder weniger nach Sympathie gewähren. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wie es alle zahlen. Betriebsrente einführen, flexible Arbeitszeiten und Orientierung an Tarifen bei den Gehältern, wie es andere Dienstleister auch hinbekommen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Gogolin & Co. KG
  • Stadt
    Buxtehude
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,73
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Gogolin & Co. KG | Übersetzungen & Technische Dokumentation
3,73
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,70
83.215 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen