Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Arbeitsbedingungen
- Die Aufgaben
- Die Freiheit die man bekommt
- Weiterenwicklungsmöglichkeit
- Das Fördern meiner Stärken
Auch als neuer Mitarbeiter wird man schnell integriert
Eigeninitiative wird gefördert
Super Zusammenhalt, Firmenfahrzeug, Diensthandy, Freigetränke
Das Gesamtpaket stimmt!
Die netten Kollegen, Vorgesetzten.
Man kann über alles reden. Wirklich über alles. Und es wird auch einem entgegengekommen.
Das Motto lautet: Mann muss nur reden. Für alles gibt es eine Lösung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang im Krankheitsfall.
Davon auszugehen das alle gleich denken und nur diesen Job im Leben haben. ( Die Firma weiterbringen ).
Es ist immer noch ein Job mit einem geringen Grundlohn.
Mehr Negatives als Positives.
Garnichts. Weiter so Team GP-Prüfservice
Verbesserungsvorschläge
Sich erstmal schulen lassen (mebedo etc.) und ein Personaltraining wie gehe ich mit den AN um. (Weil die bringen das Geld in die Firma) dann hat das Unternehmen auch Potenzial.
Vorgesetzte auf Schulungen schicken, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Weniger Druck machen bezüglich Wochen Umsatz.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Einfach so bleiben wie ihr seid.
Nichts. Junges dynamisches Unternehmen mit vielen Chancen für alle Mitarbeiter!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von GP Prüfservice ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht
Es gibt wenige Frauen, aber hier wird jeder gut behandelt.
Alle werden gleichermaßen behandelt wenn man etwas braucht.
Wird gleich behandelt. Gibt Frauen so wie Männer.
Entsprechende Leistung wird dementsprechend gewürdigt. Hier wirst du angerufen und gefragt wie dein Tag war und entsprechend gelobt wenn die Leistung stimmt.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GP Prüfservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ist halt DGUVV3/4 Prüfung, im Grunde das gleiche wie immer.
Sehr eintönige Arbeit, da man nur prüft.
Jetzt als Beispiel bei den Ortsveränderlichen Prüfungen hast du eigentlich immer Abwechslung. Mal hast du eine Produktion, mal ein Bürogebäude. Generell hast du eine gewisse Routine. Diese hast du aber in jedem Beruf & Betrieb.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Chancen werden einem aufgezeigt und man wird proaktiv weiterentwickelt, wenn man den Willen zeigt
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung
Macht man nur sein soll bleibt man auf der Stelle. Gehaltstechnisch sowie Karriere mäßig.
Wird angeboten.
Wurde mir nicht angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GP Prüfservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GP Prüfservice besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GP Prüfservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GP Prüfservice als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Langfristigen Erfolg anstreben.

































