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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    84%84
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die Arbeitsbedingungen
- Die Aufgaben
- Die Freiheit die man bekommt
- Weiterenwicklungsmöglichkeit
- Das Fördern meiner Stärken
Bewertung lesen
Auch als neuer Mitarbeiter wird man schnell integriert
Eigeninitiative wird gefördert
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Super Zusammenhalt, Firmenfahrzeug, Diensthandy, Freigetränke
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Das Gesamtpaket stimmt!
Die netten Kollegen, Vorgesetzten.
Man kann über alles reden. Wirklich über alles. Und es wird auch einem entgegengekommen.
Das Motto lautet: Mann muss nur reden. Für alles gibt es eine Lösung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang im Krankheitsfall.
Davon auszugehen das alle gleich denken und nur diesen Job im Leben haben. ( Die Firma weiterbringen ).
Es ist immer noch ein Job mit einem geringen Grundlohn.
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Mehr Negatives als Positives.
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Garnichts. Weiter so Team GP-Prüfservice
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich erstmal schulen lassen (mebedo etc.) und ein Personaltraining wie gehe ich mit den AN um. (Weil die bringen das Geld in die Firma) dann hat das Unternehmen auch Potenzial.
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Vorgesetzte auf Schulungen schicken, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Weniger Druck machen bezüglich Wochen Umsatz.
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Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Einfach so bleiben wie ihr seid.
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Nichts. Junges dynamisches Unternehmen mit vielen Chancen für alle Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GP Prüfservice ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es werden keine Unterschiede gemacht
5
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Es gibt wenige Frauen, aber hier wird jeder gut behandelt.
5
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Alle werden gleichermaßen behandelt wenn man etwas braucht.
5
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Wird gleich behandelt. Gibt Frauen so wie Männer.
5
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Entsprechende Leistung wird dementsprechend gewürdigt. Hier wirst du angerufen und gefragt wie dein Tag war und entsprechend gelobt wenn die Leistung stimmt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GP Prüfservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ist halt DGUVV3/4 Prüfung, im Grunde das gleiche wie immer.
1
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Sehr eintönige Arbeit, da man nur prüft.
2
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Jetzt als Beispiel bei den Ortsveränderlichen Prüfungen hast du eigentlich immer Abwechslung. Mal hast du eine Produktion, mal ein Bürogebäude. Generell hast du eine gewisse Routine. Diese hast du aber in jedem Beruf & Betrieb.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Chancen werden einem aufgezeigt und man wird proaktiv weiterentwickelt, wenn man den Willen zeigt
5
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Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung
5
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Macht man nur sein soll bleibt man auf der Stelle. Gehaltstechnisch sowie Karriere mäßig.
3
Bewertung lesen
Wird angeboten.
5
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Wurde mir nicht angeboten
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GP Prüfservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GP Prüfservice besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GP Prüfservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GP Prüfservice als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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GP Prüfservice
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Langfristigen Erfolg anstreben.


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