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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • RabatteRabatte
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • KantineKantine
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die vielfältigen Produkte ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Teilzeit für Mütter und allgemein familienfreundliche Arbeitszeiten
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Mutterfreundlich (mehr Anteil an Frauen) / Familienfreundlich
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Interessante Produkte, Gleitzeit, Atmosphäre, Kantine
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Gerade jetzt in dieser schwierigen Corona-Zeiten sieht man
ob ein Arbeitgeber sich vorbildlich gegenüber seinen Mitarbeitern verhält.
Das erinnert mich an den Spruch „Gute Freunde erkennt man leichter, wenn das Leben schwerer wird“
Aufstockung des Kurzarbeitergeld auf 100% machen die Wenigsten.
Die Geschäftsführung denkt nicht nur an das Wohlergehen der Firma sondern nimmt den Mitarbeitern so manche Existenzsorgen.
Bewertung lesen
Freie Einteilung der Arbeitszeit. Großer Vertrauensvorschuss. Offenes Ohr für Probleme, sowohl privat als auch beruflich.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als Mitarbeiter bekommt man schnell das Gefühl, dass eine eigene Meinung nicht erwünscht ist. Und das sowohl im Bezug auf Produkte als auch zu Missständen im Unternehmen. Wenn man es dann doch mal wagt, mit der guten Absicht etwas zu verbessern, fliegt es einem in der Regel um die Ohren.
Mitarbeiter, die sich engagieren oder etwas erreichen wollen werden in ihren Arbeitsprozessen ausgebremst.
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Das Verhalten der GF, die "Führung", die Atmosphäre
Alles getreu dem Motto: friss oder stirb
UND - mit aufgesetzem Verhalten kommst du weit voran.
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Konflikte werden nur hintenherum ausgetragen, da die Geschäftsleitung nicht fähig ist, konstruktive Kritik zu ertragen und dies als persönlichen Angriff wertet und dann wie ein beleidigtes Kind reagiert.
So wundern einen auch die positiven Bewertungen nicht, da man sich nur mit jungen Duckmäusern umgibt, die auch mit dem Gehalt eines indischen Teppichknüpfers zufrieden sind.
Bewertung lesen
Es wird oft "nach Nase" entschieden und bewertet. Sehr unfair und beliebig. Daher oft nicht nachvollziehbar und alles andere als effektiv.
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Manchmal enge Terminplanung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass alle noch verbliebenen Mitarbeiter ernst genommen werden und ihnen nicht täglich gezeigt wird, dass sie nur Spielbälle sind. So bleibt extrem viel Potential liegen.
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Ich würde die GF und die Vorgesetzten austauschen.
Die Grafik Werkstatt kann froh sein, dass es die Mitarbeitenden gibt
Bewertung lesen
Mehr Workshops veranstalten, intensiverer kreativer Austausch
Bewertung lesen
Ich wünsche mir mehr Wertschätzung für meine Arbeitsleistung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Grafik Werkstatt Bielefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bis auf ein paar Kollegen, die leider auch an Bord der MS Narzissmus mitfahren, ein gutes Miteinander. Vor allem einige langjährige Kollegen, gehen gemeinsam durch dick und dünn und halten den Laden am Laufen.
4
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kommt drauf an in welchem Team
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grafik Werkstatt Bielefeld ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Karriere innerhalb des Unternehmens möglich bzw. gewünscht. Weiterbildungsmöglichkeiten müssen individuell angefragt werden, angeboten wird nichts.
1
Bewertung lesen
Eine echte Sackgasse
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grafik Werkstatt Bielefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Grafik Werkstatt Bielefeld besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grafik Werkstatt Bielefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grafik Werkstatt Bielefeld als eher modern.

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