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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungMan findet Lösungen
Die Mitarbeiter werden enorm belastet, was schlicht und einfach daherkommt, dass es zu wenige Angestellte gibt. Es gibt eine wahnsinnig hohe Mitarbeiterfluktuation, man könnte eigentlich meinen, dass das mal Anlass zum Überdenken des Führungsstils ist. Daher werden immer wieder Praktikanten eingestellt, welche dann für wenig Geld und mit kaum Erfahrung eine hohe Verantwortung übernehmen müssen. Überstunden sind hier an der Regel, und das nicht zu knapp – an einem gewöhnlichen Arbeitstag kann man gut und gerne mit 3-5 Überstunden rechnen.
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mehr Mitarbeiter einstellen und dafür sorgen, dass diese dann auch bleiben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grand Promotion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ältere Kollegen gibt es schlichtweg nicht
