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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubs- Weihnachtsgeld
Man bekommt eine gewisse Verantwortung. Die Arbeit ist vielseitig. Relativ gutes Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein offenes Ohr seitens Management.
Zu viele Zeitarbeiter , Zeitverträge werden nicht oder äußerst selten verlängert . Erfahrenes Personal wird entlassen und unerfahrene Zeitarbeiter bedienen Maschinen für die sie nicht ausgebildet wurden.
Respekt steht nur auf dem Papier. Das Management erkennt nur die Probleme und Herausforderungen nicht. Es versucht die Lösungen aus dem Papier abzuleiten und beachtet die Belange vor Ort und Empfehlungen der Mitarbeiter vor Ort nicht.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Defekte Maschinen. Überblick von Material jeweiliger Aufträge.
Führungsstil ist nicht zeitgemäß, hire and fire
Verbesserungsvorschläge
Mehr Festeinstellungen
Einfach mal auf die Kollegen die Ahnung haben zurückgreifen und sich wenigstens mal Vorschläge an hören und dann kann man sie aus diskutieren.
Es wäre Vorteilhafter auf die Mitarbeiter zu hören. Viele Maschinen sollten repariert bzw gewartet werden
Change Europe Headquarter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Graphic Packaging International Bremen ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da die Arbeit vielseitig ist, erlernt man viele neue Technische Kenntnisse. Die Arbeit wird nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graphic Packaging International Bremen ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr schlecht. Absprachen immer schriftlich geben lassen.
Kommunikation findet nur in der oberen Etage statt. Da wird gelacht und geschleimt das sich die Balken biegen. Dazu werden Schnittchen gereicht.
Welche???
Nur reden ist leider keine Kommunikation....man muss auch handeln!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
eher nicht.
Egal was man machen möchte ... man kann alles tun .... es muss nur in der Freizeit sein und man muss es selber bezahlen.... dann hat man evtl. Mal ein Zertifikat in der Hand
ausschließlich für Familienmitglieder.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Graphic Packaging International Bremen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Graphic Packaging International Bremen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Graphic Packaging International Bremen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Graphic Packaging International Bremen als eher traditionell.
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