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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungMan bekommt eine gewisse Verantwortung. Die Arbeit ist vielseitig. Relativ gutes Gehalt
Respekt steht nur auf dem Papier. Das Management erkennt nur die Probleme und Herausforderungen nicht. Es versucht die Lösungen aus dem Papier abzuleiten und beachtet die Belange vor Ort und Empfehlungen der Mitarbeiter vor Ort nicht.
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Defekte Maschinen. Überblick von Material jeweiliger Aufträge.
Es wäre Vorteilhafter auf die Mitarbeiter zu hören. Viele Maschinen sollten repariert bzw gewartet werden
Change Europe Headquarter
Der am besten bewertete Faktor von Graphic Packaging International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Nachtschicht kann man mit dem Monatsverdienst ganz gut Leben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Graphic Packaging International ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird zu wenig auf die Mitarbeiter gehört. Außerdem wird viel druck von "oben" gemacht
