Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann auch mal kurzfristig weg, zb verschiedene Termine. Auch kurzfristig. Oder zur Plege der Eltern....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Firmenfeiern mehr. Geiz ist geil. Arbeitsschuhe muss man immer selber zahlen. Januar gibt es ganz spät der Lohn. Sei kein Geld da. Jeden Monat kommen die Löhne sehr spät. Die einen bekommen ihn ganz am Anfang, dann werden die Löhne unterschiedlich aus bezahlt, das geht dann bis Monats Ende. Wie in der Lotterie. So etwas kann man den Leuten nicht antun. Viele Mitarbeiter müssen Überziehungszinsen zahlen. IUnglaublich ist echt kein Witz. Das Leid ist seh und das bei 1820€
Verbesserungsvorschläge
SORRY Chef austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Groh und Thier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ganz normal
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Groh und Thier ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Null Schlecht, sehr viele gute Arbeiter hatte gekündigt von sich aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gab es nicht und wird es auch niemals geben. Null Interesse
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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