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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Zeit im Unternehmen war für mich eine sehr wertvolle und lehrreiche Phase.
Ich habe viel Neues gelernt, konnte meine Stärken weiter ausbauen und hatte das Glück, mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen zusammenzuarbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war angenehm, die Aufgaben abwechslungsreich und manchmal auch fordernd – genau richtig, um dranzubleiben und sich weiterzuentwickeln.
Besonders der Zusammenhalt im Team hat vieles leichter gemacht.
Insgesamt blicke ich mit Dankbarkeit und Wertschätzung auf diese Zeit zurück und freue mich, so viele gute Erinnerungen mitzunehmen.
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Das Unternehmen steckt nicht mehr in den Kinderschuhen, aber trägt seine Start-up Mentalität weiter und sorgt so für eine moderne, teamorientierte und nachhaltige Arbeitsweise.
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tolles Team, interessantes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben, netter Umgang, Homeoffice Möglichkeiten, Arbeiten aus dem Ausland, der Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten
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Das herausragende Teamworking-alle hören sich zu, haben Bock und helfen einender bei Arbeitsprozessen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Wachstumsschmerzen führen an der ein oder anderen Stelle noch zu ungefestigten Prozessen, was sich mit der gelebten hands-on Mentalität aber noch immer überwinden ließ.
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nichts.Wirklich!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine-weiter so!
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gründerschiff ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird absolut gelebt und auch so verstanden. Entscheidungen werden so oft wie möglich unter Konsultation der Arbeitnehmer/innen getroffen.
5
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wird vorgelebt-klasse
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gründerschiff ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da (noch) Start Up Charakter und kleine Agentur, sind keine übertariflichen Gehälter zu erwarten. Die Benefits, inhaltlich etwas bewegen zu können und fachlich über sich hinaus wachsen zu können, gleichen das aber wieder aus.
3
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Da (noch) Start Up Charakter und kleine Agentur, sind keine übertariflichen Gehälter zu erwarten. Die Benefits, inhaltlich etwas bewegen zu können und fachlich über sich hinaus wachsen zu können, gleichen das aber wieder aus.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine fixen Programme, aber bei Interesse an Weiterbildungen kann man sich selbst informieren und mit den Wünschen bei den Vorgesetzten melden. Meine Weiterbildungskosten und Studiengebühren wurden zu 100% übernommen und ich wurde bei Bedarf entsprechend freigestellt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gründerschiff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Gründerschiff besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gründerschiff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gründerschiff als eher modern.

Awards

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


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