Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKorrektheit, er ist vertrauenswuerdig.
Herabwerten einzelner Mitarbeiter.
es gibt nichts anzumerken bei mein Arbeitsgeber.
Oberste Etage durch kompetente Leute ersetzten oder mal die Finanzaufsicht vorbeisenden.
Der am besten bewertete Faktor von Grünes Kreuz Steiermark, Regionalstelle Stainz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie eingangs erwähnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grünes Kreuz Steiermark, Regionalstelle Stainz ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn als Fegefeuer, Mehrarbeit und Anstrengungen werden nicht gutiert. Der Oberste lebt sein Stammesführerleben voll aus. Kapitalismus in einem sozialen Verein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bekommt man nur durch gefallen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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