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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungEr machte das meiste sehr gut.
Die Kollegen sind sehr nett und interessant. Man versteht sich gut, der Umgang ist sehr persönlich.
Die Bezahlung war nicht immer optimal.
Die Stimmung der Unterdrückung und Unmündigkeit. Man bringt überdurchschnittliche Leistung um Kunden und Arbeitgeber zufrieden zu stellen und bekommt im Gegenzug absolut nichts. Alle Aussagen die im Bewerbungsgespräch oder im Arbeitsalltag gemacht werden, entlarven sich als absolutes Buzzword-Bingo. Von agil, flexibel absolut keine Spur, aber man redet gern und sehr viel davon. Man quetscht die Leute aus, bis sie von selbst gehen.
Da fällt mir im Moment gar nichts ein.
Endlich auf das reagieren was die Mitarbeiter in vielen Gesprächen ansprechen. Weg von den leeren Wortphrasen. Die Grundsätze moderner Unternehmens- und Mitarbeiterführung verstehen. Mitarbeiter sind Menschen und keine Arbeitsmaschinen die man kommandiert.
Sehr gute Ansätze vorhanden, auf materieller Ebene wird sehr gut gesorgt. Woher kommt nur die absolute Realitätsverweigerung?
Der am besten bewertete Faktor von gruenklee - kommunikation.design e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist aufgrund der Ungerechtigkeiten sehr groß. Alle Mitarbeiter kennen die Missstände. Wünschenswert wäre, darauf früh hinzuweisen.
Kollegen sind alle bemüht eine gute Atmosphäre untereinander zu bewahren, sodass man jeden Tag zumindest einigermaßen gut über die Bühne bringt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gruenklee - kommunikation.design e.K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wem es gelingt dem extremen Druck eine Weile standzuhalten kann sehr viel lernen. Das geht allerdings an niemandem spurlos vorbei. Überarbeitete Mitarbeiter, Augenringe, ständige Lästereien und schwarzer Humor um Druck abzubauen sind die Tagesordnung. Aufstieg kaum möglich, da eine höhere Position nur dem Besänftigen des Mitarbeiters gilt.
Talente werden nicht (an)erkannt und nicht gefördert und nach uns nach an die Konkurrenz verloren.
Stattdessen werden unqualifizierte Leute mit großer Klappe eingestellt und auf die Mitarbeiter angesetzt.
Vorstellungsgespräch, Probearbeiten und dann Wochen lang als Freelancer hingehalten werden, das verstehe ich nicht unter guten Karriere-Perspektiven.
