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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn wird pünktlich überwiesen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aktuelle Veränderungen
Gehalt, Equipment, Maschinenpark, Belüftungsanlage, gratis Erfrischungen, tolle helle Halle, Gratifikationen, Verfügbarkeit der Vorgesetzten.
Nichts mehr.
Ich bin daher auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung.
- Technisch hohes Niveau
- Komplexe Arbeit
- Interessante Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten der Geschäftsführung und der Führungskräfte den Mitarbeitern gegenüber.
Versuchte Einflussnahme auf Mitarbeiter dass sie KG gut bewerten sollen bei kununu!!!
Gehalt, 5-10 Euro unter Tarif
BL und GL haben zu verantworten dass in den letzten 3 Jahren 25-30 teilweise langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Volle Inkompetenz in Sachen Mitarbeiterführung da haben auch leider keine Schulungen geholfen.
Es wird leider nicht auf langjährige Mitarbeiter gehört was bei KG schief läuft.
Die Wahl der Führungskräfte, nicht transparente Entscheidungen oder Veränderungen und dass die Geschäftsleitung nicht greifbar oder ansprechbar für die Mitarbeiter ist. Sie haben keine Zeit für Mitarbeitergespräche
Meine und fast alle anderen Bewertungen sagen eigentlich alles.
Die einzig positive Bewertung hier stammt von einer der Führungskräfte.
Geschäftsführung und Fachabteilungsleiter, wegen fehlenden Kompetenzen für die jeweiligen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so weiter machen und Kritik der Mitarbeiter annehmen.
Zufahrt zum Parkplatz ist schlecht
Die Kommunikation einiger Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig.
Des weiteren sollte man auf Verbesserungsvorschläge und Kritik der Mitarbeiter eingehen und daran was ändern.
Das Lohnsystem sollte fairer sein. Jeder bekommt nach Nase und neue Leute bekommen viel mehr, als die die schon Jahrzehnte da arbeiten. Das ist ungemein unmotivierend.
Kompetente und menschliche Führungskräfte einstellen.
Solche, die die Mitarbeiter fördern anstatt sie einzuschüchtern.
So holt man viel mehr aus den Menschen heraus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Grützmann Feinmechanik ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausstattung ist in allen Bereichen aktuell
Hier wird immer investiert, der Maschinenpark ist auf dem höchsten Niveau.
Neue Maschinen , neue Gebäude . Klos sind O.K. werden täglich gereinig .
Fünf Sterne für die vorhandene Ausstattung sowohl im logistischen als auch im technischen Bereich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grützmann Feinmechanik ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lässt Entwicklungsmöglichkeiten
Ausbaufähig bis ok
wurde in den letzten beiden Jahren deutlich verbessert
Geschäftsführung nicht greifbar und Stelleninhaber in der Führung nicht kompetent sachlich und fachlich zu kommunizieren.
Die Kommunikation ist schlecht, Abteilungsübergreifend klappt es noch weniger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird nach Sympathie Unterstützung
Kein Kommentar/ wird gewährt
wird unterstützt wenn man will
Nicht vom Unternehmen veranlasst oder gefördert. Findet hauptsächlich statt um neues Personal zu werben. Taten folgen später nicht.
Wenn man sich bemüht und ein dickes Fell hat kann man hier ein bisschen weiterkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grützmann Feinmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Grützmann Feinmechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grützmann Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grützmann Feinmechanik als eher traditionell.
Puls
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